【一周院务】巫溪县人民医院一周工作纪实(第132期)
·一周院务·
【巫溪县人民医院】
7.7—7.11
精医、崇德、团结、创新
解除疾苦、呵护健康
(一百三十二)
7月7日
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8:00,院长柳庆君、副院长王永清等人率职能科室负责人到康复医学科(疼痛科)参与晨交班。王永清副院长通过医务科科长朱庆宣读任命文件,宣布龙恒主持科室工作。柳庆君院长讲话肯定了康复医学科近期取得的工作成效,认可龙恒过往工作,强调医护技团结协作,并督查科室医疗质量 。
7月8日
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7:50,副院长王永清、陈娟带领医务科、护理部、质量管理科等职能科室负责人到泌尿外科参与晨交班,并对科室医疗质量进行全面督查。
14:30,院长柳庆君组织院领导班子成员、各职能科室负责人召开科主任宣传汇报会,行政总值班交班会等重点工作例会,2025年第28周行政例会,第21次院长办公会,安排部署当前重点工作,审议相关事项,就相关职能科室提请院长办公会的关于人事、财务、设备等14个议题进行商讨决议。
7月9日
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11:30,重庆市人民医院副院长师树田带领第四批“组团式”帮扶团队成员一行赴巫溪县人民医院开展轮换交接工作。
———— 7月10日
15:30,党委书记李相波主持召开2025年第20次党委会。会议组织学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《习近平对精神文明建设工作作出重要指示》等内容。同时学习传达了市、县有关会议、文件精神。
会议要求:一是持续加强作风建设,锻造忠诚干净担当的干部队伍。全院党员干部要严守纪律规矩,强化责任担当,坚决整治不作为、慢作为、推诿扯皮等问题,以优良作风保障医院健康发展。二是深入推进医院文化建设,凝聚团结奋进的发展合力。要加强医院文化理念培育,积极弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,讲好医院故事,增强干部职工凝聚力和向心力。三是大力弘扬文明新风,营造崇德向善、风清气正的良好氛围。要把文明理念融入日常管理、窗口服务和医患交流全过程,持续加强文明礼仪教育、志愿服务活动、典型人物选树等工作,不断提升医院整体形象和群众满意度。
会议还听取了听取心血管内科党支部书记向党委作工作述职汇报,分析研判了2025年第二季度意识形态工作,审议了院长办公会相关议题内容。
7月11日
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10点30分,党委委员岳忠全(本周行政值周领导)带队开展行政综合查房,保卫科、总务科、设备科、宣传科、信息科、总值班负责人陪同检查。院领导一行在门诊大楼、污水处理站、地下车库就医院消防安全、建筑安全、水电气安全、信息安全等事项进行督导。对检查中需要解决的隐患和问题作了具体安排,同时收集需要院方解决的问题,能当场解决的,给予现场协调解决;不能随即解决的,建立台账,逐一跟进落实。
门诊部一周工作缩影
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住院部一周工作缩影
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便民摆渡车运营情况
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本周摆渡车服务180人次,让行动困难和对医院布局不熟悉的患者,在医院就诊、检查、住院更加方便。
编辑:罗忠艺审核:岳忠全
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