巫溪县2026年劳务经纪人培训顺利开班
为进一步夯实基层人力资源服务根基，全面提升劳务经纪人队伍的专业化、规范化水平，9月7日，巫溪县2026年劳务经纪人培训正式拉开帷幕。本次培训覆盖全县32个乡镇（街道）的362名劳务经纪人队伍，为健全县域公共就业服务体系注入了新动能。
开班仪式上，巫溪县人力社保局相关负责人指出，劳务经纪人既是连接人力资源市场供需两端的重要桥梁，也是延伸基层就业服务网络的敏锐触角，更是带动群众增收致富的先锋力量，在打通就业服务“最后一公里”中发挥着不可替代的关键作用。他强调，要当好就业政策和岗位信息的“宣传员”，及时准确传递惠民惠企政策；要当好人力资源供需对接的“联络员”，精准匹配劳动力资源与企业用工需求；要当好群众稳岗增收的“护航员”，持续做好跟踪服务和权益保障。
为确保培训务实管用，切实提升劳务经纪人实战能力，本次培训采用小班化教学模式，课程设置紧贴我县就业市场实际和经纪人日常工作场景，内容涵盖人社政策法规、劳动法律法规等基础知识模块，农民工信息动态更新、社保经办服务等公共服务项目，以及劳务经纪人培育管理平台操作实务等数字化技能。同时，还邀请县就业人才事务中心、县社会保险事务中心、县劳动人事争议仲裁院业务骨干及市级软件操作专家组成授课团队，通过理论讲授、案例解析、实操演练相结合的方式，着力提升参训人员“拿得出、用得上、干得好”的实战本领。
近年来，巫溪县持续完善劳务经纪人选拔培育机制，创新建立“村社摸排、镇街初审、人社部门审定”的三级审核把关制度，精准从村（社区）干部、致富带头人、返乡创业先锋等群体中遴选优秀人才，逐步锻造出一支结构合理、扎根基层、稳定可靠的劳务经纪人队伍。依托劳务经纪人平台，动态更新劳动力信息30余万条，成功帮助800余名群众实现就业创业，劳务经纪人在促进就业创业中的“纽带”效应日益彰显。
下一步，巫溪县将持续深化劳务经纪人队伍建设，常态化开展分层分类业务培训，健全激励考核与动态管理机制，全面提升队伍整体素质和专业服务水平。同时，进一步拓展劳务经纪人在服务群众就业、助力招商引资、引导返乡创业、保障企业用工等方面的功能作用，架好连接民生与发展、人才与岗位的“连心桥”，为巫溪县经济社会高质量发展提供更加坚实的人力资源支撑。
来源：巫溪人社
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